Qui Sommes-nous ?
Bienvenue à GDS TRAINING CENTER
Votre centre d'excellence dédié à la formation en anglais pour tous les niveaux. Nous sommes convaincus que la maîtrise de l'anglais est une compétence essentielle pour réussir dans un monde de plus en plus globalisé.
Grâce à des méthodes modernes, des outils innovants, et un encadrement personnalisé, nous accompagnons nos étudiants à chaque étape de leur parcours, qu'il s'agisse d'améliorer leurs aptitudes linguistiques, de se préparer à des tests internationaux, ou d'obtenir une certification reconnue au Ghana.
Maîtrisez l’anglais avec des méthodes innovantes et un accompagnement sur mesure
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Échange gratuit et sans engagement.
Nos Objectifs
Devenir un leader incontournable dans la formation en anglais, reconnu pour la qualité de nos enseignements
Et notre capacité à faire de chaque étudiant un expert de la langue anglaise.
Nos valeurs : Excellence, Rigueur, Intégrité, Respect et l’innovation
- Excellence : C’est pour nous une des valeurs les plus importantes. Elle se traduit par notre volonté permanente de donner le meilleure de nous-même, de rechercher sans cesse à nous améliorer, de maîtriser chaque détail, d’être exigeant envers nous-même et avec nos apprenants. L’excellence se traduit également dans notre goût de l’esthétique, du « bien fait » et dans nos compétences.
- Rigueur : Chez nous, toute préoccupation est prise au sérieux avec un professionnalisme unique qui facilite la tâche de tout un chacun. Nous nous s’efforçons d’appliquer cette rigueur autant du côté de nos collaborateurs internes que de nos apprenants.
- Intégrité : C’est une valeur fondamentale du Centre. Elle réside en chacun de nos employés, favorisant l’honnêteté et la compréhension de nos forces et de nos faiblesses. De plus, cette valeur guide chacune de nos pratiques professionnelles et commerciales et mise sur le respect, l’honnêteté, la transparence et l’équité.
- Respect : Par Cette valeur nous prenons en compte non seulement nos intérêts, mais également les intérêts de toutes les parties prenantes : apprenants, collaborateurs, partenaires et fournisseurs, etc. Prendre en compte la diversité des expériences, des parcours, des origines et des attentes est un gage de pérennité dans nos actions.
- Innovation : Elle est indispensable parce que la perfection est une quête sans fin qui appelle toujours plus de performance. Vouloir sans cesse repousser les limites de la connaissance, c’est ouvrir de nouvelles voies afin de toujours garder une longueur d’avance.
